NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

* Tuyển dụng: - Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng; - Đăng tuyển, tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên; - Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới nhận việc; - Cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống và lưu hồ sơ nhân viên. * Tiền lương: - Cập nhật nghỉ phép, đăng ký tăng ca từ các phòng ban vào hệ thống; - Tính công, tính lương và các báo cáo lương hàng tháng; - Đăng ký ATM, mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên; - Thực hiện các báo cáo tăng/giảm BHXH; thanh toán chế độ nghỉ ốm, nghỉ thai sản/dưỡng sức, bảo hiểm 24h; - Quản lý việc in các loại hợp đồng thử việc/xác định thời hạn/không thời hạn; - Và thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu cấp trên.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng - Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp - Nữ tốt nghiệp đại học (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật..); Tuổi từ 2002 đến 1997 - Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt; - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; - Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng tiếp thu và thích ứng với công việc được giao.

- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng - Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ - Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở - Tiền thưởng theo năng suất - Tham gia các chế độ bảo hiểm - Dùng bữa trưa tại công ty - Du lịch hàng năm - Có xe đưa đón tại Ngã tư hàng xanh - Chế độ nghỉ phép