MỘT CON TÀU LỚN VẪN CÓ THỂ BỊ ĐẮM BỞI 1 LỖ THỦNG NHỎ NẾU KHÔNG AI PHÁT HIỆN RA KỊP THỜI
Vào tháng 03/2022, tôi có một người anh tên là Nghĩa tới công ty tôi chơi.
Khi đi ngang chỗ làm việc của một bạn, thấy bạn ấy ăn vặt trong giờ làm việc (ở công ty tôi lúc đó cho phép nhân viên ăn uống khi đang làm nếu cảm thấy thiếu năng lượng, tuy nhiên giờ tôi đã cấm việc này) và bạn này ăn xong không bỏ rác vào thùng rác góc phòng mà vứt ngay trên bàn.
Anh hỏi tôi: “Hằng, sao em không nhắc ngay tụi nó việc nhỏ là ăn xong vứt rác vào thùng rác?”.
Tôi: “Chuyện nhỏ vậy bắt bẻ có khó quá không anh, em tưởng mở công ty là để lo giải quyết sứ mệnh lớn lao chứ?”.
Anh: “Lỗ nhỏ cũng có thể làm đắm thuyền. Việc đơn giản tụi nó làm không xong, em nghĩ tụi nó sẽ theo em đủ lâu giúp em làm việc lớn được sao?
Khi ai đó làm sai, em phải chỉnh liền, em đừng cả nể tình anh em là thiết em đó, em vậy là hiền quá”.
Bài học đó tôi vẫn nhớ đến bây giờ.
Tôi cũng dần hiểu tại sao làm chủ ai cũng khó tính, cầu toàn từng li từng tí. Vì thành công của một tập thể có thể bị phá hỏng bất kỳ lúc nào từ một lỗi rất nhỏ của một nhân viên.
Như một con tàu khổng lồ, vẫn có thể bị đắm bởi một lỗ nhỏ nếu không ai phát hiện ra kịp thời.
