Công Ty Sản xuất lĩnh vực y tế cần tuyển :

KẾ TOÁN KIÊM ADMIN

• Làm Việc tại : QUẬN 3 – HCM 
• Mô tả công việc
• A.KẾ TOÁN:.
  – Đối chiếu giao dịch hàng ngày, giao dịch ngân hàng trong sổ phụ & sổ cái chung.
  – Đối chiếu số dư giữa sổ phụ và sổ cái chung, số dư cuối kỳ sổ cái phụ & sổ cái chung.
  – Đối chiếu khấu hao hàng tháng / chi phí phân bổ / chi phí cung cấp theo chính sách.
  – Quy trình thanh toán (chuẩn bị, thu thập tất cả các tài liệu liên quan để chuẩn bị giấy tờ cho việc chi trả…)
  – Theo dõi lịch trình thanh toán cho nhà cung cấp, tạm ứng/ký quỹ của nhân viên, các nhà cung cấp.
  – Lập báo cáo kế toán hàng tháng / quý / năm.

• B.  NHÂN SỰ
  1. Tuyển dụng
  – Chuẩn bị tài liệu tuyển dụng và đăng tuyển dụng lên các trang web liên quan.
  – Tìm nguồn và tuyển dụng ứng viên bằng cách sử dụng cơ sở dữ liệu, phương tiện truyền thông xã hội, v.v.;
  – Sàng lọc hồ sơ ứng viên và đơn xin việc.
  – Thực hiện các cuộc phỏng vấn để lựa chọn ứng viên thích hợp.
  – Đánh giá kiến ​​thức, kỹ năng, kỹ năng mềm, kinh nghiệm và năng khiếu có liên quan của ứng viên.
  – Chuẩn bị đầy đủ vật tư cho người mới đến như: laptop, sim, name card, chìa khóa văn phòng…
  2. Tính lương
  – Ghi chép, cập nhật lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi của nhân viên mới và mọi thay đổi của lương, phụ cấp và quyền lợi của toàn bộ nhân viên hàng tháng một cách chính xác.
  – Lập bảng chấm công hàng tháng.
  – Kiểm tra hồ sơ nghỉ phép (bất kỳ loại nghỉ phép nào: nghỉ phép năm, nghỉ ốm, nghỉ có lương, không lương nghỉ việc …) của người lao động và cập nhật hồ sơ nghỉ việc.
  3. Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
  – Tính TNCN để lập báo cáo tháng, quý, năm và nộp cho Cục thuế.
  – Đăng ký mã số thuế TNCN cho những nhân viên mới chưa có mã số thuế TNCN.
  – Đăng ký người phụ thuộc của người lao động với cơ quan thuế.
  – Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế TNCN nếu có.
  4. Bảo hiểm
  – Liên hệ với các cơ quan chức năng về việc cung cấp sổ BHXH, thẻ khám chữa bệnh cho người lao động theo quy định của pháp luật địa phương cũng như các vấn đề liên quan phát sinh.
  – Cập nhật và thông báo danh sách nhân viên tham gia bảo hiểm cho cơ quan BHXH, làm hồ sơ cho người lao động để hưởng các chính sách của BHXH.
  – Hoàn thành thủ tục chuyển Sổ BHXH cho CBCNV nghỉ việc.
  5. Hợp đồng lao động
  – Theo dõi hiệu lực của hợp đồng lao động của các cấp và gửi phiếu đánh giá cho Trưởng phòng để đánh giá gia hạn hợp đồng.
  – Soạn Quyết định, Thông báo chấm dứt hợp đồng

• Yêu cầu :

– Giới tính Nữ 27 ~ 40 tuổi

– Có bằng cử nhân về Kế toán, Ngân hàng hoặc Tài chính

– Ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán kiêm Admin (phải có kinh nghiệm làm tất cả các task kế toán, Admin, HR, C&B)

– Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên nếu biết thêm tiếng Nhật)

– Kỹ năng vi tính: giỏi Word, Excel và PPT.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật Bản.

• Phúc Lợi 

– Lương 22tr hoặc thỏa thuận (tùy kinh nghiệm & khả năng).

– Làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (8:30 – 17:00), nghỉ thứ 7, chủ nhật

– Luật và bảo hiểm theo quy định nhà nước VN